专业文章 | 用人单位支付经济补偿的年限最高不超过十二年适用限制问题
2024-03-05
用人单位支付经济补偿的年限最高不超过十二年适用限制问题
经济补偿金法律制度是我国劳动法领域中一项旨在保护劳动者因解除或终止劳动合同时合法权益的制度。
一、劳动人事争议仲裁现状
根据中华人民共和国人力资源和社会保障部《2022年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示：2022年全国各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构共办理劳动人事争议案件316.2万件，涉及劳动者 341.3万人。全年办结争议案件303.3万件，结案金额682.2亿元。调解成功率75.1%，仲裁结案率96.9%，仲裁终结率72.5%。
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