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京师律师事务所人力资源法律事务服务包括咨询服务、劳动争议案件的代理服务、劳动刑事案件的辩护服务,以及担任劳动法律事务顾问等非诉服务。京师人力资源法律事务服务团队长期从事劳动法研究与应用,及时对典型法律咨询和新出现的法律问题进行集体研讨与总结,在劳动争议方面具有丰富的经验。

 服务项目包括但不限于:

1.因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议

2.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议

3.因履行劳动合同(包括执行、变更、解除、终止劳动合同)发生的争议

4.因认定无效劳动合同和特定条件下订立劳动合同发生的争议以及是否续订劳动合同发生的争议

5.因履行集体合同发生的争议

6.因用人单位雇用职工非法收费而发生的争议


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