人力资源岗位
· 应聘要求
1. 人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历；
2. 有律所行政工作经验者优先；
3. 具有良好的职业道德素养,优秀的服务意识，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
4. 诚实信用，性格沉稳，耐心细致，勤勉尽责；
5. 具有强烈的团队服务意识、保密意识、抗压能力强
6. 熟悉EXCEL软件操作，函数公式和统计工具且能应用熟练，具有一定数据分析经验
· 岗位职责
1. 协助本所日常招聘工作：简历筛选，组织、安排面试，办理候选人入职等；
2. 律所报表、招聘月报表，人员的更新，人力资源信息档案的管理；
3. 执行本所与总部的人事数据信息报表的对接；
4. 日常人员异动流转、人员任免发文、配置相关公文报批；
5. 新员工入离职、增减员信息申报；
6. 了解国家保险相关政策法规；
7. 律所安排的其它工作。
· 应聘方式
1. 有意者请以附件形式发送电子简历至：jingshizhuhai@163.com.,邮件标请题注明：姓名+应聘职位；
2. 欢迎所有应聘者来访实地考察，体验完全不同的办公新环境；
3. 联系人：周小姐-13318950629（微信同号）
4. 地址：珠海市香洲区银湾路1663号珠海中心大厦 15 层
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